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多措并舉促進高校畢業生就業

發布時間: 2022-07-22 | 來源: 人民日報 | 作者: 李心萍 | 責任編輯: 閆景臻

“8月份就要上崗,這是我人生第一份工作,要好好珍惜?!背晒罂己邶埥〈髮W生志愿者服務基層行動計劃,黑河學院畢業生孔智豪順利成為一名基層教師。


“感謝政府部門推出‘萬崗計劃’,人社部門精準推送崗位,我才能順利就業?!苯衲?月初完成畢業設計,5月底成功簽約瓦軸集團,大連理工大學畢業生張凱感慨自己很幸運。


今年我國高校畢業生規模達1076萬人,如何幫助他們走上發揮才能的崗位、找到綻放青春的舞臺,成為全社會共同關心的大事。有關部門和地區千方百計、多措并舉促進高校畢業生就業。


做大就業市場,千方百計開拓工作崗位。開拓市場化就業渠道,國有企業帶頭發力,中央企業啟動夏季招聘,地方國企積極跟進。浙江國資委表示,國有企業今明兩年要繼續拿出不少于50%的新增崗位招聘高校畢業生。與此同時,各地出臺一系列鼓勵、引導民營企業吸納高校畢業生的政策舉措。在對吸納畢業生就業的企業給予社保補貼、稅費減免的基礎上,不少地方提出,將按每人1000元的標準給予滿足條件的中小微企業一次性吸納就業補貼。


對政策性崗位的開發工作也在同步進行?!疤貚徲媱潯闭衅?.7萬人,“西部計劃”招聘2萬人,“三支一扶”計劃招聘3.4萬人,擴大中小學幼兒園教師招聘規?!斍?,備受畢業生關注的政策性崗位招聘工作正在加速推進。人社部表示,要力爭在8月底前完成中小學幼兒園教師招聘工作。


精準開展就業指導,“云上”服務不斷線。做好離校未就業高校畢業生服務工作,一人一策精準幫扶是關鍵。開設專屬網絡面試間,購置攝像頭、補光燈等專用設備,助力畢業生提升面試效果;升級“精準就業信息推薦”功能,讓畢業生可以按照“對口專業、工作地點、工作薪資”等定制求職方向,系統智能推薦招聘信息;建立實名制服務臺賬,按需提供技能培訓、見習機會、崗位推介等服務……各地方想新招、探新路,力爭以服務促進畢業生盡快就業。


突出就業實效,開展有溫度的幫扶。促進困難家庭高校畢業生盡早就業,是穩就業保民生的重要內容。今年5月,教育部部署實施2022年度“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”,面向重點群體開展就業能力培訓,幫助參訓學生增強求職信心、提升就業競爭力。目前,“宏志助航計劃”已線下培訓畢業生7.6萬人、線上培訓67.5萬人。今年7月,人社部部署工作,將為困難畢業生優先推薦崗位,優先落實政策,優先組織培訓見習,對確實難以通過市場就業的,還將提供公益性崗位兜底安置。


“盡管宏觀經濟運行仍面臨風險挑戰,但隨著經濟企穩回升,高校畢業生依舊擁有廣闊的空間和機遇?!笔锥冀洕Q易大學勞動經濟學院副教授張成剛說,畢業生們要用足用好政策和資源支持,闖出一條屬于自己的道路。


 


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