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山東濟南:40條政策措施支持高校畢業生就業創業

發布時間: 2022-08-10 | 來源: 光明網 | 作者: 李汶鍵 | 責任編輯: 閆景臻

在8月9日舉行的濟南市人民政府新聞辦公室發布會上,濟南市人力資源社會保障局黨組成員、市公共就業服務中心主任王振群就新近印發的《濟南市支持高校畢業生就業創業政策(40條)》整體情況展開介紹。

據統計,2022屆濟南生源非師范類高校畢業生有5.4萬人,同比增加近8000人;駐濟高校畢業生達18.2萬人,同比增加1.1萬人,均創歷史新高。同時,由于受國內疫情和經濟下行壓力等多重因素影響,部分中小微企業經營困難,招聘崗位減少,畢業生求職渠道受限,就業面臨的風險和挑戰增多,就業的難度和壓力加大。

《濟南市支持高校畢業生就業創業政策(40條)》著眼吸引高校畢業生來濟留濟就業創業,打造強省會人才高地,加快新時代現代化強省會建設,從6個方面優化整合40條政策措施:

一是穩崗擴崗10條。通過實施社會保險“降、返、補”等政策,支持企業穩定就業崗位。通過發放一次性獎補、一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助等,鼓勵企業創造崗位吸納高校畢業生就業、鼓勵高校畢業生到中小微企業就業。

二是基層就業3條。通過實施“三支一扶”計劃、青年見習計劃和發放離校未就業高校畢業生靈活就業社會保險補貼等,引導高校畢業生到基層一線就業。

三是創業扶持10條。通過落實創業稅收優惠政策,發放一次性創業崗位開發補貼、一次性創業補貼、創業場所租賃補貼、創業孵化補貼、創業擔保貸款及貼息等政策,助力高校畢業生創業。

四是人才吸引8條。對接濟南市人才政策“雙30條”有關內容,從實施優秀大學生支持政策、博士后支持政策、海外留學人才支持政策、青年創客支持政策、人才住房保障、人才交通出行、落戶政策等方面,吸引高校畢業生來濟留濟就業創業。

五是技能提升4條。通過加強就業指導、支持參加就業技能培訓,給予職業技能提升培訓補貼、創業培訓補貼等方式,鼓勵高校畢業生提升就業創業能力。

六是就業服務5條。從強化招聘服務、取消就業報到證、加大困難幫扶、落實實名服務、維護就業權益等方面,為高校畢業生就業創業提供高效、精準服務。


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